- Utfordringer omkring bemanningspanlegging og rullerende planer
- Kort om arbeidstid med utgangspunkt i arbeidsmiljøloven
- Prosess for utarbeidelse av ikke-rullerende arbeidsplaner
- Rammer og avtaler som bør ligge til grunn for å lykkes med ikke-rullerende planer
Mål:
Deltakerne skal etter kurset kunne forstå forutsetninger og gangen i prosessen med å utarbeide ikke-rullerende planer
Antall deltakere: Ubegrenset

Ta kontakt dersom du har spørsmål eller ønsker å bestille en av mine kurspakker.